为对标一流，学习先进理念和管理方法，提高集团公司中高层管理人员的战略理解力和战略执行力，公司决定举办中高层管理人员走进华为高级研修班。根据公司安排，该研修班将分三期进行，第一期培训将于11月14日-18日在深圳-华为坂田基地培训中心举办。
集团公司党委书记、董事长韩珍堂多次强调，要坚持“工作学习化、学习工作化”，创建学习型组织，全力打造学习型团队，把学习摆在更加突出的位置，把能力建设作为最紧迫的任务，不断提升能力自信。在公司上下
为完成全年各项目标任务决战之刻， 在“十三五”规划收官仅剩不到两个月的关键时期，公司组织中高层干部赴华为培训，就是要通过学习，对标一流，促进干部进一步解放思想，转变工作作风，提升能力素养，锤炼一支“敢打硬仗、能打胜仗”的干部队伍，为公司高质量转型发展提供强有力的组织支撑。这既是集团公司全面深化改革的迫切需要，更是公司适应新时代新形势发展的积极行动。
集团公司各级干部要不断提高“七种能力”，主动学习先进的企业管理理念和管理经验，在摸爬滚打中练就本领，在层层历练中积累经验，全面提升调查研究和解决实际问题的能力，全力推动公司高质量转型发展。
