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太重集团旗下2家公司入选 “双百企业”和“科改示范企业”

发布时间:2021-01-06 浏览量:

近日,国务院国资委发布了“双百企业”和“科改示范企业”最新名单,太重集团旗下2家公司分别上榜。其中,太原向明智能装备股份有限公司入选“双百企业”,太原重工轨道交通设备有限公司入选“科改示范企业”。

2020年3月以来,集团公司按照楼阳生书记“以太重求生为重、脱困为重、新生为重”的指示要求,贯彻落实省委“四为四高两同步”的总体思路和要求,以市场化、法治化运作方式实现求生脱困新生“三步走”战略,在改革重要领域和关键环节取得重大突破,为山西省国企改革打造“太重样本”,在转型发展大局中贡献“太重力量”。上述两份名单中,山西省共10家企业上榜,集团公司独占2名,充分体现了太重全面深化改革以来取得的重要成绩,为公司下一步全面深化改革、全面扩大开放、全面科技创新增添了新的动力。

太原重工轨道交通设备有限公司是国内外唯一覆盖轨道交通用全系列各种规格型号车轮、车轴、齿轮箱及轮对集成产品的专业化研发、制造、服务基地。按照太重集团公司党委的安排部署,轨道交通公司以“忠诚、担当、执行、成事”的工作作风和“不辱使命、不负重托”的政治担当,贯彻“人人参与创新、事事成于创新”的创新战略,全体干部职工艰苦奋斗、投身改革,特别是2020年11月集团公司对轨道交通公司领导班子调整以来,职工精气神、精细化管理、技术创新、产品研发、降本增效、生产现场5S管理、质量体系管控等方面均有了显著成效。借助入选“科改示范行动”契机,轨道交通公司重点在推进股权结构优化、经理层契约化、数字化转型、科技创新方面取得突破。

太原向明智能装备股份有限公司是集团公司控股的二级子公司,属于国家高新技术企业,被列为国家煤机装备制造基地的五大煤机制造企业之一,也是山西省智能立体停车系统设计、制造、运营服务的重要企业。向明智装在混改机制调整、差异化管控、员工持股等方面率先探索,在混合所有制改革、全面建立市场化经营机制方面取得突破。

下一步,集团公司将紧紧抓住我省新一轮深化国资国企改革的重要窗口期,在“六新”上下功夫,以改革创新为根本动力,以精细化、国际化、高端化、智慧化为方向,努力向着建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业奋勇前进。

据悉,国企改革“双百行动”是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项行动,通过选取中央和地方国有骨干企业深入推进综合改革;“科改示范行动”是继国企改革“双百行动”后的又一国企改革专项工程。两项行动是在切实加强党对国有企业的全面领导、坚决防止国有资产流失的前提下,按照高质量发展要求,进一步推动深化市场化改革,重点在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束等方面探索创新、取得突破,打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵,在此基础上复制推广成功经验。