3月4日上午，集团公司党委召开2021年党组织书记抓基层党建述职评议会议。集团公司党委书记、董事长韩珍堂代表公司党委作了题为《坚持党的领导，凝聚发展合力，为公司高质量高速度发展提供坚强政治保证》的工作报告，总结公司党委过去一年的工作，分析研判当前形势，安排部署今年的党建重点工作。
韩珍堂在报告中指出，2020年是太重发展史上极不平凡的一年。3月10日，省委对公司领导班子作出重大调整，在省委、省政府、省国资委党委的坚强领导下，公司党委牢记楼阳生书记“唯有改革别无他途，只有改革才能涅槃新生”的殷殷嘱托，充分发挥党对企业一切工作的领导作用，坚持把党的领导融入公司治理各环节，把党的建设融入公司生产经营全过程，把全面从严治党向纵深推进，团结带领广大党员和全体职工，谱写了公司党的建设和各项事业的崭新篇章，全年完成营业收入132亿元，利润0.6亿元，实现历史性扭亏为盈，主要指标实现了两位数的逆势增长，取得了“求生脱困新生”的良好开局。
一年来，公司党委做好了六项重点工作：一是坚决做到“两个维护”，党的领导全面加强；二是凝聚思想共识，理论武装取得实效；三是聚力改革攻坚，党建与经营同频共振；四是坚持党管干部，队伍建设不断进步；五是夯实主体责任，从严治党向纵深推进；六是坚持以人为本，共建共享和谐太重。
《报告》指出，2021年是中国共产党百年华诞，是 “十四五”转型出雏形的开局之年，更是太重实现“求生脱困新生”战略目标的关键一年。2021年要围绕集团公司两会精神，聚焦贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，把党的领导融入公司治理各环节，把党的建设融入公司生产经营全过程，把全面从严治党向纵深推进，为“两完成、三提高”预算目标的实现和公司高质量高速度发展提供坚强政治保证，以优异成绩向党的百年华诞献礼。
2021年要重点做好七个方面具体工作：一是把政治建设摆在首位，以实际行动践行“两个维护”。要持续提升落实党中央大政方针和省委决策部署的能力和水平，建立完善“第一议题”制度，按照要求制定公司《重大决策部署跟踪办理办法》，持续将“两台账一清单”纳入“13710”工作制度进行清单式管理；要高标准高质量开展党史学习教育，抓好专题学习、政治引领、专题培训、实践活动和专题民主生活会；要组织好庆祝建党100周年活动；要严格规范党内政治生活，从严落实“三会一课”等制度，严格落实“13710”工作制度和请示报告制度，严格贯彻落实民主集中制原则。
二是全面加强党的领导，推动经营绩效再创佳绩。要坚持党的领导，推进集团公司、各级子公司、混合所有制公司的章程修订和党组织议事规则的制修订，坚决做到重大经营管理事项前置研究，对各级党组织制定前置研究清单和落实前置程序，以及执行“三重一大”集体决策制度的情况进行专项督查。持续加强公司控股企业、混合所有制企业、境外企业的党建工作；持续深化改革，落实公司改革三年行动方案，重点开展“双基数、双增长”经济责任制考核，实行差异化薪酬制度；要强化管理提升，抓好流程制度的建设提升、精益制造等十二个方面重点任务，统筹推进竞争力对标、全面预算管理和目标成本管理工作；要坚持“外塑形象、内强素质”，对外强化品牌建设，对内提升干部职工的精气神、专注度和执行力；要建设好新园区，树立“项目为王”理念，加强组织协调，严格时间节点，高标准、高质量、高速度推进各项工作。
三是持续强化理论武装，促进解放思想转变观念。要持续加强理论武装，以党委中心组学习、干部教育培训、三会一课、支部主题党日等为载体，建立完善实地调研、学习研讨、推动落实的学习机制，不断提高领导干部运用党的创新理论解决实际问题本领；要促进思想观念转变，结合开展管理提升行动和“细节决定成败”大讨论，促进职工解放思想、转变观念；要加强意识形态和宣传工作，严格落实意识形态责任制、网络意识形态责任制和网络安全责任制，加强正面宣传和舆论引导。
四是不断提升基层组织力，推动党建与经营深度融合。要严格落实党建责任制，创新开展党建工作责任制考核，落实好党建工作“月报告、季督查、年考核”落实机制，对“抓党建促改革”工作中形成的特色亮点进行深入总结；要提升基层组织力，深化“标准化、规范化”基层党组织建设，创建一批叫得响、立得住、推得开的基层党组织建设示范点；要创建党建特色品牌，持续推进“一落实三保障三服务”党建工作品牌创建及打造“三型六带头”基层党组织见成效、出成果。
五是树立选贤任能导向，建设高水平干部人才队伍。要加强各级领导班子建设，积极推动选人用人市场化，选优配强各级领导班子，继续落实“双向进入、交叉任职”的要求加强干部能力专业化水平的提升；要加强干部监督管理，做好“双基数、双增长” 和“动态区分，末尾淘汰”，健全“明责、履责、督责、追 责”闭环落实机制，落实公司《激励干部担当作为合理容错实施办法》；要坚持推进人才强企战略，坚持党管人才原则，优化人才成长环境，落实好公司科技创新及SBU小组等各项激励办法，充分挖掘典型事迹，营造人人皆可创新、人人皆可成才的良好氛围。
六是坚持全面从严治党，持续优化政治生态。要层层压实“两个责任”，要落实党风廉政建设主体责任和监督责任，尽快制定全面从严治党年度任务安排；要全面构建大监督体系，以党内监督为统领，构建“巡查监督精准、执纪监督引深、财务监督严格、审计监督强化、法律监督到位、全员监督覆盖”的大监督体系，推动形成监督合力；要持之以恒正风肃纪，驰而不息纠正“四风”；要不断实现不敢腐不能腐不想腐一体推进战略目标，始终保持正风反腐的高压态势，最大限度堵塞管理漏洞。
七是构建“命运共同体”，建设文明和谐新太重。要发挥群团工作优势，工会要广泛开展劳动竞赛等活动，统战工作要深化提合理化建议等活动，团委要做好青年文明号等“青”品牌阵地建设；要持续坚持“以人为本”，把太重的利益当做最高利益，把职工的前途当做最大前途，构建企业与职工“命运共同体”，建设“效益好、职工富、环境美、生态优、素质高”的文明和谐新太重；要统筹推进常态化疫情防控、安全生产、“三零”创建等工作，维护公司改革稳定发展的良好局面。
按照疫情防控要求，会议采取“主会场+分会场”视频会议的形式召开。集团公司领导，太重集团、太原重工党委委员、纪委委员，集团公司各直属党组织书记、行政负责人，集团公司各直属党组织副书记、纪委书记（委员）、党务干事，基层党员干部群众代表参加会议。
会上，轨道交通公司、制造部、技术中心3个单位党组织书记进行了述职发言。其他单位党组织书记进行了书面述职。韩珍堂代表集团公司党委逐一作了点评，与会人员对党组织书记抓基层党建工作进行了民主测评。
