5月20日，省政研会会长、省人大常委会原副主任胡苏平率队前来太重，围绕公司产业转型情况和思想政治工作进行考察调研。集团公司党委书记、董事长韩珍堂热情接待了调研组一行。
在太重展览馆，胡苏平听取了企业发展历程、产品结构、战略规划等情况，详细了解了太重“一键炼焦”设备等产品智能化发展趋势，对太重深化改革以来取得的成果表示充分肯定。
在矿山、起重机分公司，胡苏平实地参观了大型5G电铲智能化远程操作室、火博·体育(中国)体育·官方网站、大型矿卡及550吨铸造起重机装配调试现场，赞赏太重生产的产品不愧是“大国重器”，要持续提升高端装备制造水平，全面增强企业活力，积蓄企业发展动能。
在座谈会上，韩珍堂对公司深化改革、思想政治工作开展等情况进行了详细汇报。韩珍堂表示，当前太重正按照省委、省政府擘画的“五年三步走”发展蓝图，稳步推进各项工作。思想是行动的先导，思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应付。太重以“五要、五抓、五建设”为抓手，通过创建“一三三”党建品牌、落实“三型六带头”基层党建要求，深入开展多个大讨论，对标优秀企业经验做法，不断提升思想政治工作的针对性和实效性。公司也始终坚持“企业好职工才能好，职工好企业才能更好。”“把太重利益当作最高利益，把职工前途当作最大前途”理念，以人为本，干部职工风貌焕然一新，精气神、专注度、执行力有了很大提升，在公司改革发展进程中营造了“人人思进、人人思干、人人干成事”的良好氛围。思想政治工作成为了公司高质量高速度发展的内生动力，下一步，太重将努力建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业，为我省全方位推动高端装备制造业高质量发展，建设中部地区先进制造业基地贡献太重力量。
胡苏平对太重当前变化发自内心的高兴，对太重未来发展态势充满信心。她表示，如今太重不仅走出了困境，更走上了一条光明大道，太重历经七十余年栉风沐雨，依然很有潜力。企业好不好，领导干部很重要。太重新一届领导班子，有思路、有想法、有举措、有落实，短短两年时间就让太重有了脱胎换骨的新变化，特别是智能高端装备产业园区的建设更为太重发展注入了新的生命力。胡苏平指出，要以新园区项目建设为契机，做好富有太重特色的文化设施建设，更好彰显企业软实力。要做到“两手抓、两手都要硬”，在抓好生产经营工作的同时注重企业文化建设，促使思想文化工作与企业生产经营“同频共振”，奏出最强音。要将思想文化融入到企业发展的各个环节中去，进一步提升职工素质，凝聚职工力量，增强职工向心力，创出更大成绩，坚决扛起“大国重器”的使命担当，争做山西经济、产业、转型发展方面的“排头兵”。
政研会领导马进、郭健、杨茂林、武华太、郭玉福、刘英魁在大会上进行了发言。大家纷纷点赞太重当前新变化，一致对太重未来发展满怀信心，太重作为山西装备制造业的一张名片，祝愿未来能够发展的越来越好，创出更大的辉煌。
集团公司党委专职副书记、副董事长、工会主席赵晨德，副总经理吴建华参加调研。
