近日，由国务院国资委社会责任局主办的“新征程 新责任——《中央企业社会责任蓝皮书（2022）》《国资国企社会责任蓝皮书（2022）》发布活动”在北京举行，太重集团荣耀入选《国资国企社会责任蓝皮书（2022）》绿色低碳篇优秀案例，并在“地方国有企业社会责任·先锋100指数（2022）”中排名第16位，列同行业首位。
2022年度《国资国企社会责任蓝皮书》为国务院国资委首次发布，旨在有效推动地方国资国企以更高标准履行社会责任，共收录了5家地方国资委、86家地方国有企业优秀履责案例，山西省有太重集团、山西交控2家企业入选。太重集团履责案例“勇担装备制造使命 引领‘双碳’转型潮头”入选，充分肯定了太重在响应国家双碳战略、主动践行绿色发展理念方面的积极实践。
《蓝皮书》中首次发布“地方国有企业社会责任·先锋100指数”。指数以739家地方国有企业为研究对象，从调查问卷、企业社会责任报告、官方网站等公开渠道搜集企业主动披露的责任信息，对地方国有企业社会责任发展水平进行整体评价，从中选取指数排名靠前的企业构成“先锋100指数”。太重集团凭借在绿色转型、创新驱动、抗疫保产、助力乡村振兴等多方面的优秀履责表现，排名第16位，在重型机械制造行业企业中排名居首。
地方国企社会责任·先锋100指数（前20位）
为此，国务院国资委《国资国企社会责任研究》课题组、中国社会责任百人论坛特向公司发来祝贺函，指出：太重集团为国资国企社会责任建设提供了“履责样板”，希望未来继续支持相关课题，持续助力国资国企社会责任更高质量发展，共同打响国资国企社会责任品牌。
以共和国长子赤诚，履新时代国企担当，近年来，太重集团将算好“社会账”作为发展导向，始终把企业发展融入国家战略、积极践行企业社会责任，以实际行动为党分忧、为国尽责、为民奉献——在科技创新方面，攻克“卡脖子”技术，打造推出新一代智能化、绿色化装备，为钢铁、能源等多领域提供关键装备技术支撑；在服务双碳方面，全力发展和布局新能源产业，积极发挥山西省风电装备制造“链主”作用，推动区域能源转型和高质量发展；在抗疫保产方面，屡次派出骨干队伍奔赴疫情防控情况最严峻地区开展志愿服务，并在疫情时期全部满足用户产品交付需求；在服务乡村振兴方面，选派10支驻村帮扶工作队，着力拓宽消费扶贫渠道帮助群众增收；在项目建设方面，智能高端装备产业园区不仅致力打造“灯塔工厂”“黑灯工厂”，且以绿色、循环为特征，主要排放指标达到“超超低”标准……
凭借卓越履责表现，2022年，公司首次荣获企业社会责任领域权威奖项——“责任金牛奖·责任供应链奖”；公司年度社会责任报告获得四星半级评价，在首次参加星级评价的企业社会责任报告中表现领先。此次再获殊荣，入选《国资国企社会责任蓝皮书》及“先锋100指数”，不仅彰显了公司积极履职尽责主动担当作为，也充分折射了太重当前欣欣向荣的发展态势。未来，太重将继续深入贯彻党的二十大精神，努力建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业，以更大担当实现更大作为。
