2023年，公司创新工作室建设工作在省市总工会的大力支持下得到有效提升。不仅秦爱华劳模创新工作室喜获命名为省级职工（劳模）创新工作室，杨星源职工创新工作室也脱颖而出，获评市级职工创新工作室。
秦爱华创新工作室成立于2018年，2019年被授予市级创新工作室。工作室以铸锻件分公司为依托，选拔优秀技术技能人才12人组成骨干成员团队，共同参与工作室的建设和运行。秦爱华带领团队，攻艰克难，不断突破技术封锁，致力于解决铸件生产过程中的各种问题，优化生产流程，创新工艺，攻关重点产品，应对“卡脖子”技术难题项目，发挥自立自强的劳模精神、工匠精神，作出了突出贡献。
杨星源职工创新工作室主要研究公司各类重型机械产品的智能化发展。深度参与集团各类主机产品智能化及软件的研发、实施与推广。工作室围绕用户需求，开展起重机、挖掘机、焦化、轧钢等设备的技术提升与实施，最终为用户提供智能化和无人化的解决方案。
目前，公司共有全国级职工创新工作室3个，省级职工创新工作室3个，市级职工创新工作室2个。各创新工作室围绕公司重点项目、安全生产、降本增效、修旧利废等开展技术创新工作，充分发挥各自的技术特点和技术优势，立足岗位开展创新工作，解决生产一线的疑难技术问题，为公司生产经营工作注入了强劲动力。下一步，公司将继续坚持把人才发展作为优先战略，大力构建“工作学习化、学习工作化”学习型组织，不断壮大“精英管理、科技创新、能工巧匠”为核心的三支人才队伍，通过开展“512”人才评选工程，畅通一线技术工人的成长成才通道，构建起促进技能人才队伍发展的良性机制，将创新工作室由点状向网状发展，全面展示公司劳模工匠形象，开展工匠文化教育、实地教育教学，带动激励更多劳动者热爱钻研技能、追求提高技能，让高技能人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，使尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气在全公司蔚然成风。
