近日，在山西省总工会、山西日报和山西广播电视台共同主办的2022“三晋工匠”年度人物发布晚会上，公司职工朱晓强喜获2022“三晋工匠”年度人物提名奖。
“三晋工匠”年度人物发布活动是省总工会推出的职工思想政治引领工作品牌，着力推进建设有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。此次活动从2023年6月开始，经过层层选拔和网络投票，在涵盖20余个工种的102名推荐人中，共产生30名“三晋工匠”候选人，300万人次点赞，受到社会各界的广泛关注。在经过专家评审委员会的严格评审后，最终评选出10名2022“三晋工匠”年度人物、20名2022“三晋工匠”年度提名人物。
本次荣获2022“三晋工匠”年度提名人物的太重朱晓强，还曾获“三晋技术能手”、“金牌工人”、“五一劳动奖章”、“晋阳工匠”等荣誉。然而，比起这些称号，更让太重人熟悉的是他另外三个“身份”。
他是一名善于治未病的“医生”，总结出一套完整的事故前症“黄金宝典”；是一名勤俭节约、善于以旧换新的“省钱小能手”，修旧利废、小改造，累计节约资金300余万元；是一名匠心坚守、传承技艺的师父，截至今年共带出5名技师、2名高级技师，成为太重人才梯队建设中的一名“金牌讲师”。
像这样的一线职工，公司还有很多，他们岗位不同，但都有共同的品质，兢兢业业、用心钻研。近年来，公司已累计获评3名“三晋工匠”年度人物和5名“三晋工匠”年度提名人物。从“太重工匠”到“三晋工匠”，越来越多像朱晓强、王永晶、陈宾一样的一线职工，从默默无闻到闪亮登场，成为公司一线职工的“新偶像”，把匠心像一粒粒种子植入职工群众当中，让“做专、做精、做细、做实”的工作作风在公司蔚然成风。
今后，公司将持续聚焦“工匠”培育、久久为功做好人才工作，紧盯人才队伍建设，大力实施人才强企战略，以“512”人才工程全方位培养各类人才，持续释放人才活力，推动建设知识型、技能型、创新型的职工队伍，让每一位太重人都能够立足岗位、创新创效，让劳模精神、劳动精神、工匠精神继续在太重落地生根、开花结果，共同谱写太重高质量高速度发展新篇章。
