为全面贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，深入落实党中央、省委决策部署和省国资委党委工作要求，推动基层党建与生产经营中心工作深度融合，2月28日，太重集团党委召开2023年度党组织书记抓基层党建述职评议会。这既是对党组织书记履行党建第一责任情况的集中检阅，也是各单位党建特色工作的一次交流展示，将为公司推进新型工业化、建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业提供坚强保证。集团公司党委书记、董事长韩珍堂主持会议并讲话。
会上，工程机械公司、轨道公司、油膜分公司3个单位党组织书记进行了现场述职发言，其他单位党组织书记提交了书面述职报告。
韩珍堂代表公司党委对基层党组织书记现场述职情况逐一点评，既肯定成绩，又指出不足，并针对性提出改进措施。他指出，从本次述职和平时掌握的情况看，大家认真履行第一责任人职责，抓党建、强党建的思想自觉、政治自觉、行动自觉持续增强，初步形成了“抓党建促发展、以发展强党建”的良性循环，推动公司改革转型发展取得显著成效。但也要清醒看到，与公司战略目标相比，在转变思想观念、提升能力素质、党建工作与生产经营深度融合等方面还存在较大差距，要互相借鉴经验、加强对照检视，认真研究、制定措施、加以解决，为全面完成“一增强、两完成、三提高”目标任务提供坚强保障。今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。抓好基层党建工作，对于落实省委各项要求部署、实现公司战略目标，意义重大。为进一步做好下阶段党建工作，韩珍堂提出三方面要求。以党的政治建设为统领抓党建。要坚持把政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果，落实“第一议题”制度抓学习，深入开展“汇聚正能量，建设新太重”主题活动，发挥党组织的政治功能，增强党组织的政治领导力，保障党中央、省委和公司党委工作部署落实落地。以生产经营为中心抓党建。要坚持把增强企业核心功能、提升企业核心竞争力作为党建工作的出发点和落脚点，锚定全年奋斗目标，围绕项目建设、科技创新、改革开放、精细管理等重点难点开展党员活动，选树一批改革先锋、创新大师、质量标兵、成本能手、市场精英等优秀党员，实现党建与生产经营深度融合。以能力素质为重点抓党建。要坚持把提升队伍能力素质作为党建工作的重中之重，落实党管干部、党管人才原则，全面推进“双基”工程，分层次、分类型、多渠道、多形式开展基本素质提升全员轮训，全面培养高素质专业化的党员队伍、干部队伍和职工队伍，为推动党建和生产经营工作再上新台阶提供人才支撑。
集团公司领导，公司党委委员、纪委委员，各直属党组织书记、行政负责人、副书记、纪委书记（委员）、党务干事，基层党员职工代表参加会议。与会人员对基层党组织书记抓党建述职情况进行了民主评议。会议以“主会场+分会场”视频会议形式召开。
