4月24日，集团公司召开党委常委会会议，深入学习贯彻习近平总书记关于劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述，传达安全生产政治监督专项检查反馈情况，审议通过《关于太重集团2023年度先进集体劳动模范评选情况的报告》《关于推荐申报2023“三晋工匠”年度人物的报告》《关于推荐2024年享受国务院政府特殊津贴候选人的报告》等议题，集团公司党委书记、董事长韩珍堂主持会议。
劳模工匠是产业工人队伍的杰出代表、高技能人才的优秀典范，也是建设制造强国、打造新质生产力的重要力量。公司党委高度重视劳模工匠的培育，选树先进典型、健全完善培养机制，在科技创新、重点项目、车间一线、营销等各领域涌现出成绩突出、奋勇争先的佼佼者，为打造新太重、建设新园区、展现新面貌、创造新业绩凝聚智慧、贡献力量。
会议指出，要认真学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，深刻领会“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的时代内涵，全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，推动形成崇尚劳动、见贤思齐的社会风尚。同时，工匠劳模要充分发挥引领表率作用，激励公司广大职工立足岗位、奋勇争先，在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想、实现价值。奖励制度是激励自主创新、激发人才活力、营造创新环境的重要举措。韩珍堂指出，要为作出突出贡献和业绩的优秀人才申报荣誉和奖励，进一步加强人才队伍建设，发挥优秀人才的引领带动作用，推动公司人才队伍高质量发展。要充分发挥全国重点实验室平台作用，与中国矿业大学等联合开展科研攻关，争取国家杰出青年科学基金项目等支持，储备科技实力，积累科研成果，为培养国家级高科技人才、争取国家级荣誉、津贴创造良好条件。安全生产是最大的政治、最大的效益、最大的民生。会议指出，要提高思想认识，强化政治站位，全面落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神，落实好全省各项安全部署，进一步夯实安全生产工作基础，从根本上消除安全隐患。要严格对照山西省纪律检查委员会《关于向太重集团反馈安全生产政治监督专项检查情况的通知》反馈意见，专题研究部署问题整改工作，查漏补缺、提升弱项、分析研判、做好整改，完成一项、验收一项、销号一项。要坚持问题导向、结果导向、目标导向，把整改工作和整体工作统一起来，把“当下改”和“长久立”结合起来，既要紧盯问题、精准施策，不折不扣推动问题清仓见底，又要举一反三、系统施治、标本兼治，立足长远谋划推动整体工作，彻底消除人、设备、制度、环境不安全隐患，全面提升公司本质安全水平，以高水平安全保障公司高质量高速度发展。
