5月6日，集团公司党委书记、董事长韩珍堂热情接待了山西职业技术学院党委书记雷承锋一行。双方就校企联合、人才培养引进等方面进行了深入探讨。
山西职业技术学院是山西省省属普通高等职业技术院校，是全国高职高专人才培养工作办学水平优秀等级院校、国家优质专科高等职业院校、“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职立项建设院校、国家首批现代学徒制试点单位、山西省优质高职院校。办学40多年来，为区域经济社会发展培养了10万余名毕业生，涌现出了一大批行业领军人物、技术骨干和能工巧匠。
韩珍堂对客人一行的到来表示热烈欢迎，对山西职业技术学院长期以来的支持和帮助表示感谢。他说，新质生产力的特点是创新，创新驱动的实质是人才驱动。公司始终坚持创新驱动引领，把科技创新摆在企业发展的核心位置，依托全国重点实验室和国家级企业技术中心，建立了“一重点、一中心、多基地”研发体系，形成了“3+5+3”产品布局，全面推进高端装备制造转型升级。公司坚持以开放的姿态引进人才，不断加强不同层次的人才培养工作，坚持内部培养和外部引进并举，同时深化与高校、科研院所合作交流，持续提升企业创新创造活力，一大批工匠、劳模不断涌现。企业是科技创新的主体，只有把科研成果从实验室“搬”到生产线，才能检验其应用价值，希望双方能发挥各自优势，围绕战略性新兴产业和传统产业改造升级，加强教学、培训、用人、联合共建等多方面互动，真正推动校企合作取得实质性进展，共同为谱写中国式现代化山西篇章作出新的更大贡献。
雷承锋对太重的信任表示非常感谢，他说，太重作为“共和国长子”，以500多项中国和世界第一，为国家经济发展作出了不可磨灭的贡献，让人钦佩！山西职业技术学院作为一所“双高计划”院校，为相关企业输送了很多高素质技术技能型人才，很多专业优势与太重的产业发展需求高度契合，二者在人才培育、创新创业、成果转化等方面有着共同的需求和广阔的合作空间。山西职业技术学院将紧跟太重改革发展步伐，在增强职业教育的适应性上下功夫，围绕太重实际需求全力提供更适配的人才，争取为企业培养出适应性更强的专业技术人才，输送更多的大国工匠、能工巧匠，为太重高质量高速度发展提供技能人才支撑。
集团公司董事、太原重工总经理王省林及相关单位负责人参加座谈。
