一、年度报告
(一)公司基本情况
中文名称:山西安居建设发展有限责任公司
简 称:安居建设公司
法定代表人:张军峰
注册地址:山西示范区新化路8号1幢B座五层
办公地址:山西省太原市小店区唐槐路96号
邮政编码:030000
经营范围包含: 许可项目: 建筑智能化工程施工;各类工程建设活动;建设工程设计;住宅室内装饰装修;房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包;电力设施承装、承修、承试;房地产开发经营; 特种设备安装改造修理;建筑劳务分包。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目: 工程管理服务:园林绿化工程施工;住房租赁;机械设备租赁;电子、机械设备维护(不含特种设备);物业管理;轻质建筑材料销售;建筑材料销售;金属材料销售; 炼油、化工生产专用设备销售;机械设备销售;机械电气设备销售;特种设备销售;配电开关控制设备销售;环境保护专用设备销售;金属材料制造;新型建筑材料制造(不含危险化学品); 轻质建筑材料制造 (除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
公司简介:山西安居建设发展有限责任公司(简称安居建设公司)创立于2014年7月,属于山西二建全资子公司,2021年1月,太重集团收购二建集团所持有51%股份,成为控股股东。安居建设公司在集团公司“大项目、大集团、大市场、大建设”的发展理念下,不断创新经营机制,竭力开拓经营市场,承揽优质工程项目,加速企业升级发展,在不断提升管理能力的同时还保持了快速、健康的发展态势,经营范围和承揽能力逐步扩大,凭借自身实力和卓越项目管理能力,公司不懈努力、开拓进取,在省内外建筑市场占有了一席之地,赢得了广大客户及质检部门的好评。
(二)主要财务数据
1.主要财务指标
(1)报告期收入利润情况
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| 单位:万元 |
报表项目 | 2022年金额 | 2021年金额 | 增减额 |
营业收入 | 38,627 | 67,703 | -29,076 |
利润总额 | 577 | 341 | 236 |
净利润 | 449 | 268 | 181 |
(2)报告期资产负债情况
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| 单位:万元 |
主要报表项目 | 期末余额 | 年初余额 | 增减额 |
资产总额 | 47,093 | 51,330 | -4,237 |
负债总额 | 40,433 | 44,998 | -4,565 |
所有者权益 | 6,660 | 6,332 | 328 |
(三)股东的名称、出资方式及出资额和出资时间
公司由两个股东组成:
股东:火博·体育(中国)体育·官方网站
以现金方式认缴出资3060万元,占注册资本的51%。
股东:山西二建集团有限公司
以现金方式认缴出资2940万元、占注册资本的49%。
双方股东约定认缴出资均于工商注册登记变更后实缴到位。
(四)薪酬情况
1.董事会人员的任职情况
姓名 | 职务 | 近3年主要工作经历 |
张军峰 | 董事长 | 2020.08-2020.09 太原重工营销中心副总经理 2020.09-至今 太重集团战略投资部党支部书记、部长。 2021.03-至今 山西安居建设发展有限责任公司董事长、法人代表 |
张永升 | 董事兼 总经理 | 2019.01-2019.11 山西二建总承包公司竞杰,常青藤项目项目经理 2019.12-2021.01 山西二建总承包公司副总经理 2021.02-至今 山西安居建设发展有限责任公司总经理 |
戴建 | 董事 | 2017.06-2020.08 太原重工财务部结算中心主任 2020.09-至今 太原重工财务中心资金管理中心机构负责人 2021.03-至今 山西安居建设发展有限责任公司 财务总监 |
谷永宏 | 董事 | 2019.01-至今 山西二建集团有限公司副总经理兼总承包总经理 |
王壮荣 | 董事 | 2017.01-2020.01 太原重工工程技术有限公司工程部部长 2020.01-2021.07 太原重工工程技术有限公司副总经理 2021.07-至今 太原重工工程技术有限公司副总经理(主持全面工作) |
2.在公司领取薪酬的全体董事实际获得的税后报酬
序号 | 姓名 | 2022年实际收入 | 备注 |
税前(元) | 税后(元) |
1 | 张军峰 | / | / | 未在公司领取报酬 |
2 | 张永升 | 184199 | 151738 |
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3 | 戴建 | / | / | 未在公司领取报酬 |
4 | 谷永宏 | / | / | 未在公司领取报酬 |
5 | 王壮荣 | / | / | 未在公司领取报酬 |
(五)公司控股股东及实际控股人情况
股东:火博·体育(中国)体育·官方网站;统一社会信用代码:911400002762024554;地址:太原市万柏林区玉河街53号。
股东:山西二建集团有限公司;统一社会信用代码:911400007011334043;地址:山西省太原市杏花岭区东华门街1号。
2021年1月安居建设公司控股股东由山西二建集团有限公司变更为火博·体育(中国)体育·官方网站和山西二建集团有限公司,其中火博·体育(中国)体育·官方网站持股51%,山西二建集团有限公司持股49%,实际控制人变更为火博·体育(中国)体育·官方网站。
(六)财务会计报告和审计报告摘要
审计意见:财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了山西安居建设发展有限责任公司2022年12月31日的财务状况以及2022年度的经营成果和现金流量。
(七)公司履行社会责任情况
1.公司责任
公司持续优化疫情防控工作机制和举措,不断提升疫情防控能力和水平,制定了《新冠肺炎疫情防控工作方案》《疫情防控专项应急预案》,通过微信工作群、项目宣传栏、LED屏等载体,大力宣传疫情防控有关知识,及时通报疫情防控工作动态,做好舆论引导,切实提高员工的安全防护意识,维护安全稳定的环境。在做好公司疫情防控工作的同时,围绕组织领导、措施落实、宣传引导、物资配备等关键工作,对各在施项目开展疫情防控督导检查,确保各项疫情防控举措落细落实。
2.安全责任
安全生产平稳运行,全年无重伤以上事故,轻伤事故率控制在10‰以内。
二、生产经营管理
(一)市场开发
2022年成功中标竞杰·常青藤项目7#楼与9#楼标准层、地下部分及地库卫生间公共区域精装修工程、中化二建集团有限公司银根化工塔木素天然碱工程项目部浓缩结晶四五效设备支架施工、中国烟草总公司山西省公司办公楼院内安全问题整改建安工程等项目。
(二)资质升级、体系认证
2022年,成功晋升钢结构工程专业承包壹级资质,地基基础工程专业承包贰级资质;新增防水防腐保温工程专业承包贰级资质,特种工程(结构补强)专业承包不分等级。资质体系的日趋完善,进一步拓展了公司经营承揽范围,为公司带来更大的市场空间和发展机遇。
2022年10月取得了ISO14001环境管理、ISO9001质量管理、ISO45001职业健康安全管理体系认证,进一步完善了公司的管理体系,为后续的发展奠定了良好的基础。
(三)环境保护情况
1.洗车平台的建立
新开项目均按照公司标准设立洗车平台,利用雨、废水过滤后对出场车辆进行清洗,防止污染市区道路。
2.六个百分百
施工工地100%围挡、施工工地道路100%硬化、土方和拆迁施工100%湿法作业、渣土车辆100%密闭运输、工地出入车辆100%冲洗、工地物料堆放100%覆盖。
3.其他污染
水泥和其他易飞扬细颗粒建筑材料应密闭存放或采取覆盖等措施,易燃、易爆和有毒有害物品分类存放。
4.噪声控制
现场设立噪声监测器,严格控制噪声污染,现场内机械噪声均在标准范围内。尽量避免进行夜间施工,如有特殊原因必须进行夜间施工,提前办理夜间施工许可证。
5.光污染
施工现场的围档均按标准要求的高度设立,现场照明灯具均安装防护罩,避免现场照明分散至围墙外造成光污染。
三、职工权益维护
(一)全年劳动合同签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
1.合同执行情况
(1)关于工作时间和休息休假执行情况
结合行业特点,按照《劳动法》和《集体合同》有关条款约定,在国家法定节日依法安排休息或轮休,执行项目管理一线工地补助制度;公司职工在国家规定的婚、丧、产假方面均能享受到正常休假;认真落实《职工带薪年休假条例》,采用轮流休假、施工淡季休假等措施,保证管理人员尤其项目一线职工的带薪年休假,并足额发放全勤工资。
(2)关于保险福利执行情况
一是公司坚持社会保险当年不拖欠;二是开展职工健康体检工作,其中包括为职工缴纳医疗互助保险及女职工特病保险,并开展了女职工专项体检。三是坚持发放夏季福利、冬季取暖费、通讯费和就餐补贴。
(二)人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况
1.员工情况
现有高级职称5人、中级职称18人;一级建造师10人、二级建造师22人,均涉及建筑、市政、公路、水利等专业;造价师2人。2022年取得八大员证件18人,取得三类人员证件20人,为企业发展提供了人才保障。
2.培训与成长
2022年,公司根据企业经营发展需要及员工需求,认真安排部署全年培训计划,过程中积极落实推进,同时,为激励和引导广大青年职工立足岗位、钻研业务,促进优秀青年职工脱颖而出,公司积极组织开展岗位练兵、技能比武等活动,组织开展了“师带徒”活动,明确了考核机制,通过结对子的方式,为青年职工搭建提升平台,打通发展通道,使职工快速成长。
3.党建引领
2022年5月公司成立安居建设党支部,以党的政治建设为统领,全面落实新时代党的建设总要求。
把稳政治引领“方向盘”。在集团公司党委的坚强领导下,公司坚定不移加强党的全面领导、深入推进党的建设,切实把党的政治优势转化为企业竞争优势、发展优势,团结带领广大干部职工全力克服疫情带来的巨大风险压力,各项生产经营指标保持增长趋势。
严守政治纪律“一把尺”。树牢底线思维、强化风险意识,时刻保持清醒头脑,围绕廉政主题,通过干部职工大会、工作推进会、谈心谈话、节日提醒、主题党日等途径开展廉政宣传教育活动,始终坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,营造风清气正的良好氛围。
凝聚党群共频“一条心”。组织开展了多项党建、工建、团建活动,不断加强党员队伍建设和思想政治建设。在三八、五一、端午、中秋等节日常态化开展送温暖献爱心、项目慰问等服务工作,进一步深入开展困难精准帮扶等品牌工作,继续开展特色温馨关爱活动,如职工生日祝福、婚丧嫁娶慰问、关爱弱势群体等活动。一年来,共慰问职工10人,为职工发放生日蛋糕卡费用共计1.7万元。
(三)职工劳动、安全、卫生保护情况
1.员工每年体检1次,特种作业人员定期体检。
2.安全警示标志牌、易燃、易爆和有毒有害物品分类存放、消防器材配置合理,符合消防要求。施工现场临时用电符合国家相关标准,通道口防护、预留洞口防护、电梯井口防护、楼梯边防护、垂直方向交叉作业防护、高空作业防护、基坑、卸料平台等防护均按照相关要求搭设。安全生产措施费单独列支,全部用于安全和防护用品采购,能够做到专款专用,不挪做他用。劳动防护用品按规定发放并按要求正确配戴和使用。垂直运输设备按要求搭设并验收,定期进行维护和检查,杜绝发生安全事故。项目制定综合应急救援预案,并每年进行一次综合应急演练。
3.施工现场设置密闭式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾分类存放,施工垃圾采用相应容器或管道运输。食堂、生活区、办公区保持整洁,定期消毒。
四、履职待遇、业务支出情况
(一)公司领导公务用车配备、使用、维修情况,通讯、业务招待、差旅、国(境)外考察培训费用的年度预算及执行情况
公司未配备公务用车不存在公务用车使用、维修等情况。公司严格落实从严治党责任,通讯、业务招待、差旅、国(境)外考察培训费用等严格按照集团公司《业务招待费管理规定》《国内差旅费管理办法》《因公临时出国(境)差旅费管理办法》等制度执行。
山西安居建设发展有限责任公司
2023年5月23日