1月14日下午，集团公司领导分别深入职代会各代表团讨论现场，与党员干部职工代表一起交流讨论，共商公司改革发展大计。
公司党委副书记、副董事长、总经理陶家晋与齿传、新能源、营销中心、清欠公司的职工代表一起交流讨论。他认真听取了代表们提出的相关意见和建议，就大家提出的问题现场解答。他强调，公司“两会”所作的工作报告是公司全体职工智慧的结晶。过去一年，在全体干部职工的共同努力下，公司“求生保卫战”初战告捷，改革发展迈上了新台阶。面对2022年复杂严峻的行业形势，大家更要居安思危，清醒认识到自身存在的差距和不足。要坚持刀刃向内、自我革命，结合自身岗位实际，提升能力素质，夯实工作基础，提高公司核心竞争力。要认真贯彻落实好公司“两会”精神，持续解放思想，转变观念，进一步在市场开拓、质量提升、降本增效、按期交货等方面下大力气、寻求突破。他勉励党员干部、职工代表们要围绕2022年工作指导思想，以“助跑跳起来摘桃子”的奋进姿态迎难而上、披荆斩棘，为圆满实现“两完成、三提高”的目标任务努力奋斗。
党委专职副书记、副董事长、工会主席田兵与轨道、智波、矿山、起重机等单位的职工代表一起交流讨论。田兵对公司“两会”报告进行了深入解读，他指出，“两会”报告鼓舞人心，提振士气，参会人员要把“两会”精神带回去，贯彻好、宣传好、落实好，并围绕党的建设、公司发展战略、人才培养、技能提升等方面对职工的所思、所想、所盼进行了详细解答。他强调，2021年公司12项民生实事全部落地，职工急难愁盼有效解决，2022年公司将继续深入践行以人为本，进一步在提高职工幸福指数方面出实招、办实事，解决好大家干事创业的后顾之忧。
党委常委、纪委书记史峰在与焦化、工程机械、采购中心、包储、电气等单位的职工代表交流时说，2021年各单位干部职工同心聚力，克难奋进，为公司高质量高速度发展作出了积极贡献。2022年是党的二十大召开之年，要继续提高政治站位，尽快把思想统一到“两会”报告要求上来，自加压力勇挑重担；要充分发挥全面从严治党的引领保障作用，聚焦重点领域和“关键少数”，强化对权力运行的制约和监督；要持续开展好“肃清流毒、净化生态”大讨论活动，深化以案促改、以案促治、以案促教，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面建设清廉太重。
副总经理姚国平与冶金、油膜、铸锻件、理化等单位的职工代表一起交流，认真听取代表意见建议。他指出，各生产单元要瞄准外部市场，以做专、做精、做特来定位，加强成本和质量控制，不断加大新产品研发力度；要在智能化和开拓运维服务市场上发力，深入查找问题，全面补齐短板，从而进一步强化竞争优势；在新园区建设期间，要做到新旧园区同步兼顾，通过合理调整资源配置，确保产品生产周期稳步推进；理化要不断做好产品质量检测工作，通过与各单位深度融合，提供更好的服务。
总会计师卜彦峰与滨海公司、集团及重工机关、向明智装、安居建设公司等单位的职工代表进行了深入交流。他强调，公司“两会”工作报告客观真实，要认真学习、积极落实。要积极推动组织精健化、管理精细化、经营精益化，真正实现职责明确、流程精简高效、管控及时有力；要继续在预算指标分解上发力，确保落实到位，杜绝“上热中温下冷”现象；要提高执行力，树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的紧迫感；各职能部门要充分发挥“计划、组织、指挥、协调、控制”五项职能，将工作抓实抓好；滨海公司要梳理解决历史遗留问题，研究无效、低效资产利用方式。
副总经理韩肖重与太重煤机、太重榆液的职工代表一起交流讨论。他强调，太重煤机和太重榆液要直面问题、提振信心，按照“两会”报告要求，结合企业发展实际大胆探索，既要管理有序，又要协同高效，努力在工作中做“减法”；要加强对外合作，适应市场变化，以坚定意志推动改革；要进一步激发一线职工活力，完善相关机制，鼓励青年职工深入基层，不断充实增强一线力量；要加强基层党组织建设，增强基层党组织的凝聚力和向心力，真正汇聚起广大职工群众的智慧，全面将“两会”精神融入到企业改革中去。
党员干部、职工代表们踊跃发言，积极谈感受、提建议，讨论现场一片热烈。大家一致认为，公司“两会”报告主题鲜明、内容丰富、目标明确，充分体现了公司贯彻省委“32”字方针的坚强决心和实现“求生脱困新生”目标的坚定信心，必将引领广大干部职工进一步开拓创新、再攀高峰，全方位推动公司高质量高速度发展。
