近日，公司职工宋志伟、杨利两位高级技师入选2023年享受国务院政府特殊津贴人员名单。此次公布的名单经党中央、国务院批准，全省共59人入选，其中高技能人才14人，太重占2个！
宋志伟是太原重工轨道交通设备有限公司设备能源室技术主办。先后荣获全国青年岗位能手标兵、全国技术能手、三晋技术能手、“三晋英才”拔尖骨干、山西省青年岗位能手等诸多荣誉。作为一名新时代的数字工匠，他完成了车轮生产线的自动化及智能化改造，为产线装上了“智慧大脑”，让生产效率及产品合格率都有了质的飞跃。此外，由他带领的工作室获评了省级技能大师工作室和中国重型机械行业工匠工作室，还完成了多个创新攻关，其中回火炉双层布料改造项目每年都为公司节约600万元以上。
杨利是冶金设备分公司大型工部数控镗铣操作工，曾先后获得全国技术能手，全国技能大赛一等奖，三次获得省级技能大赛第一名，参加工作以来始终扎根一线，从事冶金设备大重型精密零部件加工，同时还负责了各种复杂的数控编程。他成功攻克了整个行业精密加工变形难题，使得产品合格率达到100%，并以第一发明人获得国家专利授权。在2023年他还为工程机械公司完成了多个智能检测运算程序优化，达到行业最先进的水平，成为各厂家学习的范本。此外，他所带领的工作室于2019年被评为省级技能大师工作室，除了完成各种技术攻关外，工作室在2023年培训职工4600人次，为集团公司人才培养贡献了新成果。
国务院特殊津贴是国务院对于高层次专业技术人才、高技能人才和民营经济领军人才的一种奖励制度，享受政府特殊津贴人员是推动科技创新、技术进步、社会高质量发展的骨干人才力量。目前，公司已累计有31位专业技术人才和高技能人才享受国务院特殊津贴，21位高技能人才享受山西省特殊津贴，激发了公司创新创造的活力，有力带动了技术技能人才发挥聪明才智、立足岗位建功立业。
下一步，公司将进一步拓展技能人才数量，提高技能人才素质，不断优化人才结构，促进技术成果转化，深入践行“五要、五抓、五建设”重要要求和“工作学习化、学习工作化”理念，加速打造一支知识型、技能型、创新型技能人才队伍，为把太重建设成为具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业提供坚实的人才支撑和队伍保障。
